为响应学校号召，构建良好学风，进一步贯彻落实辅导员“三进”工作制度，333体育在组织辅导员老师认真学习文件精神的基础上，把“三进”工作作为辅导员开展员工思想政治教育工作的重要抓手，深入员工班级、课堂、宿舍，帮助员工解决学习和成长中最关心、最直接、最现实的问题。

5月13日至5月16日各年级辅导员分别前往各自所带班级上课的教室，听课，看课，观察员工学习状态，记录各班课堂情况，了解同学们的出勤率等学习状况。动态了解并记录员工学习状态，与任课教师沟通交流对员工教育、管理的经验，引导员工端正学习态度，促进学风班风建设。针对员工学习中存在的困难，各位辅导员全心全力地帮助他们找到适合的解决方法，以更好地状态适应学校生活，提高学习效率。

同时，围绕思想理论教育和价值引领、员工日常事务、学风建设、心理健康教育、职业生涯规划与就业指导等内容开展班会，并表示遇到困难或困惑，要及时向辅导员老师反馈，以便得到更好的帮助。

公司组织辅导员老师深入宿舍查看员工宿舍卫生状况，了解员工生活环境和思想动态，面对面开展谈心谈话活动，指导员工做好寝室通风、安全用电、防范网络诈骗等方面工作。要求同学们自觉遵守宿舍管理规章制度，遇到矛盾多沟通，共同营造安全和谐的宿舍环境，并对环境卫生较好、气氛融洽的宿舍进行表扬，对存在问题的宿舍提出整改建议。

辅导员老师们在深入员工宿舍过程中，还对同学们提出的关于学习、生活和校园安全管理等各方面问题进行记录、解答，鼓励同学们充分利用课余时间开展各种有益身心健康的实践活动。

辅导员“三进”活动开展以来，学院的员工工作逐步形成从“走近”员工身边到“走进”员工心里，辅导员以解决员工思想困惑和实际问题为导向，不仅把员工日常管理工作落到了实处，也进一步拉近了师生关系，为更好地把握员工的学习、生活状态，推动学风建设打下了坚实的基础。