为贯彻落实学校关于“员工综合能力显著提升”工作要求，促进员工健康全面发展，使学院员工思想政治工作和管理水平再上一个新台阶。3月9日，333体育组织召开了“员工工作专题会”。公司党总支书记刘静、经理范红军及全体教职工参与了会议。会议由孙旭朝老师主持。

刘静书记首先明确了会议要求。会议一是要找出员工工作目前存在的问题和短板；二是要总结经验，为员工工作发展寻找更好的发展路径和工作方式；三是要统一思想、形成合力，形成全员育人的思想政治工作目标。随后，德育导师、全体辅导员、教研室主任、教务办主任、实验室主任、学工办主任、分团委书记、办公室主任、教工党支部书记、员工党支部书记、教师代表23人，针对员工竞赛、员工思想教育、员工日常管理、员工突发事件处理、少数民族员工教育和管理、员工第二课堂工作开展、校园文化活动等方面畅所欲言、提出了很多建设性意见和建议。从如何挖掘专业课的思政功能，如何加强员工管理、员工实践环节的沟通和协作，如何提高员工竞赛的积极性、参与率和竞赛效果，如何搭建员工全面成长的活动平台，如何加强员工实习安全保障，如何预防和处理员工校园突发事件等方面，发表了自己的见解。

范红军经理发言时指出，此次员工工作专题会是对学校思想政治工作会议精神的贯彻落实，全体教职员工要本着一切为了员工的公司产品理念，各部门团结协作、形成合力，在员工综合素质和能力培养上形成全员育人的良好局面，为学院员工工作再上新台阶共同努力。刘静书记对会议进行了总结。一是感谢老师们为员工工作所做的努力和贡献，大家发言质量都很高；二是今天的会议让大家收获很多，各部门进行了充分交流；三是今天的会议让我们有信心下一步把员工工作做得更好。希望各位老师在员工入学教育、搭建竞赛平台、安全教育上统一思想、形成合力，构建员工工作协同教育管理机制。

本次专题会议之前，各位发言老师针对会议主题，结合本职工作进行了充分的讨论和准备。学院先后组织召开2次专题协调会，为会议的顺利进行提供了有力保障。