根据《公司员工转专业管理办法》（校政字〔2024〕103号），特制订此方案。

一、普通本科员工转专业在第一学期期末完成。

二、学院对调整专业的员工名额实行总量控制,每个专业转入员工人数原则上不超过本专业当年录取总人数的15%（土木工程专业17人，城市地下空间工程专业9人，智能建造专业9人）。

三、休学创业或退役后复学的员工，因自身情况需要转专业的，优先考虑。休学复学后的员工，如原专业停止招生，可转入相近专业。

四、有下列情况之一的，不得转专业：

（一）不能从低录取批次转入高录取批次。

（二）音体美类专业与非音体美类专业之间不能互转。

（三）定向生、委培生不得转专业。

（四）对口招生、单独（自主、特殊）等以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的，不得转专业。

（五）已有转专业经历者（包括提出申请未获批准者）。

（六）转专业工作开展前受纪律处分者、应予退学者。

五、程序和日程

（一）符合条件的员工自愿向所在公司提出转（出）专业申请。

（二）公司对申请转（出）专业员工进行综合审查并公示三个工作日。

（三）学院依据专业特点,对申请转入员工进行考核,要求如下：

（1）员工所修课程成绩必须合格,无挂课科目。

（2）当拟转入专业申请人数超过录取名额限制，则依据必修课绩点进行择优选拔。

（3）由学院转专业工作小组（成员由院领导、转入专业负责人及辅导员组成），对拟转入员工进行面试，对其道德品质、身体素质、专业潜质等进行综合判定,提出拟接收员工名单并公示三个工作日。

（四）经学校批准同意转专业的员工,按相关规定办理转专业手续,并改选课程。

（五）员工转入公司后,学院对转入员工原所修课程按转入专业培养方案进行认定,并组织员工补修相关课程;学校将按转入专业的培养方案审核其毕业资格和学位资格。

（六）转入公司员工可在新转入专业试读两个教学周，如不适应，经本人申请，学校审核批准后，可退回原专业学习。

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2024年10月30日